インタビュー&スペシャル一覧

2017年7月10日

「前年並み」引き上げが焦点

官製色濃い最低賃金審議会

「前年並み」引き上げが焦点

 厚生労働相の諮問機関である中央最低賃金審議会(仁田道夫会長)が、このほど2017年度の最低賃金(最賃)の引き上げに...


2017年7月 3日

「高度プロ」創設など、2年以上

政府、秋の臨時国会に「働き方改革関連法案」の一括審議を模索

「高度プロ」創設など、2年以上"塩漬け"の労基法改正案も視野

 政府は、9月召集予定の秋の臨時国会に「働き方改革」に関連する法案を一括審議する方向で検討している。働き方改革実現会...


2017年6月26日

消費者無視の一時しのぎ策

◆経済トピックス◆ 6月からのビール類値上げ

消費者無視の一時しのぎ策

 この6月からスーパーなどでビール類が値上げされた。改正酒税法が同月から施行され、小売店の安売りができなくなったため...


2017年6月19日

サラリーマンの小遣いを直撃!?

「働き方改革」残業減の副作用

サラリーマンの小遣いを直撃!?

 「働き方改革」では官民挙げて「残業を減らせ」の大合唱――。しかし、残業が当たり前の多くの日本企業にとって、残業削減...


2017年6月12日

部会報告書策定までの経過と今後の着眼点

労政審部会が「同一労働同一賃金に関する法整備」で報告書

部会報告書策定までの経過と今後の着眼点

 労働政策審議会の同一労働同一賃金部会(守島基博部会長)は6月9日、正規と非正規の不合理な待遇差是正に向けた有期・パ...


2017年6月 5日

賛否が拮抗、実現は不透明

解雇時の金銭解決ルール化

賛否が拮抗、実現は不透明

 厚生労働省の有識者会議「透明かつ公正な労働紛争解決システムの在り方に関する検討会」(荒木尚志座長)は5月29日、第...


2017年5月29日

すでに4割前後は内定得ているが...

来春の大卒就活、6月から選考面接解禁

すでに4割前後は内定得ているが...

 来春卒業の大学生の就職活動は、6月1日から企業側の選考面接が解禁となることから、内定者が一気に増えると予想される。...


2017年5月22日

好調維持の一方、人手不足の光と影も

主要人材ビジネス企業の16年度決算

好調維持の一方、人手不足の光と影も

 人材ビジネス企業の3月期を中心とする2016年度決算がほぼ出そろった=表。緩やかな景気の長期拡大と人手不足を背景に...


2017年5月15日

残業規制とセットで実施、導入企業は効果

勤務間インターバル、日本企業は気乗り薄?

残業規制とセットで実施、導入企業は効果

 政府が進める「働き方改革」では残業規制と同一労働同一賃金が主要テーマになっているが、社員の退社から出社まで一定の休...


2017年5月 8日

人手不足を反映、「35歳の壁」崩れ

中高年の転職増、若年層の減少補う

人手不足を反映、「35歳の壁」崩れ

 転職市場の拡大が続いている。総務省の労働力調査によると、2016年の転職者数は約306万人で、前年より8万人増。0...


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