インタビュー&スペシャル一覧

2017年2月13日

「政策決定プロセスの新機軸」となり得るか

労働政策審議会に新設される「基本部会」の狙い

「政策決定プロセスの新機軸」となり得るか

 厚労相の諮問機関である労働政策審議会に今春、公益・労働者側・使用者側の3者が同数でない「基本部会」が新設される。日...


2017年2月 6日

働き方改革、どこまで合意できるか

労使の「春闘=賃上げ」は曲がり角

働き方改革、どこまで合意できるか

 2017年春闘は、連合が3日に開いた中央総決起集会で本番を迎えた。週明けから自動車、電機などの大手労組が経営側に要...


2017年1月30日

いずれ保護貿易の弊害広がる

◆経済トピックス◆ トランプ米大統領のTPP離脱

いずれ保護貿易の弊害広がる

 日米など太平洋を囲む12カ国が参加するTPP(環太平洋経済連携協定)はトランプ米大統領が就任早々の大統領令で破棄し...


2017年1月23日

新規提出予定9本、継続2本の概要と行方

第193通常国会、厚生労働関係の政府提出法案

新規提出予定9本、継続2本の概要と行方

 1月20日に召集された第193通常国会。政府は2016年度の補正予算案を成立させ、2月初旬に新年度予算案の衆院審議...


2017年1月16日

「正社員の長時間労働」の是正を

古賀伸明連合総研理事長に聞く(下)

「正社員の長時間労働」の是正を

―― 長時間労働が大きな社会問題になっているにもかかわらず、電通で新人社員が過労自殺するなど、波紋を広げています。 ...


2017年1月 9日

「働き方改革」は成長が目的ではない

古賀伸明連合総研理事長に聞く(上)

「働き方改革」は成長が目的ではない

 「働き方」を巡る議論が日本中を覆っている。少子高齢化が急ピッチで進み、労働力人口が減少するという、戦後日本が初めて...


2017年1月 7日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(7・完)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(7・完)

Ⅴ まとめにかえて――自分にできないことは他人に強制しない  仮に公務員に対しても労働契約法やパートタイム労働法が...


2017年1月 5日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(6)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(6)

休職制度のない非常勤職員  公務員の世界でいう分限処分には、降任および免職のほか、休職が含まれる。このことに関連し...


2017年1月 3日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(5)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(5)

Ⅳ 非常勤職員の休暇等 3種類の休暇にみる常勤職員との違い  「職員の休暇は、年次休暇、病気休暇、特別休暇及び介...


2017年1月 1日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(4)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(4)

Ⅲ 非常勤職員の手当支給 非常勤職員に対する手当支給が法律上認められない地方公務員  常勤職員に対しては、給料お...


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