インタビュー&スペシャル一覧

2017年1月 9日

「働き方改革」は成長が目的ではない

古賀伸明連合総研理事長に聞く(上)

「働き方改革」は成長が目的ではない

 「働き方」を巡る議論が日本中を覆っている。少子高齢化が急ピッチで進み、労働力人口が減少するという、戦後日本が初めて...


2017年1月 7日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(7・完)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(7・完)

Ⅴ まとめにかえて――自分にできないことは他人に強制しない  仮に公務員に対しても労働契約法やパートタイム労働法が...


2017年1月 5日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(6)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(6)

休職制度のない非常勤職員  公務員の世界でいう分限処分には、降任および免職のほか、休職が含まれる。このことに関連し...


2017年1月 3日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(5)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(5)

Ⅳ 非常勤職員の休暇等 3種類の休暇にみる常勤職員との違い  「職員の休暇は、年次休暇、病気休暇、特別休暇及び介...


2017年1月 1日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(4)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(4)

Ⅲ 非常勤職員の手当支給 非常勤職員に対する手当支給が法律上認められない地方公務員  常勤職員に対しては、給料お...


2016年12月30日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(3)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(3)

非常勤職員にみる事実上の「昇給」と頭打ち  人事院規則8-12(職員の任免)には、「非常勤職員の任期」について次の...


2016年12月28日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(2)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(2)

Ⅱ 非常勤職員の給与決定 常勤職員の初任給を基準として決まる給与  常勤を要しない職員。給与法にいう非常勤職員と...


2016年12月26日

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(1)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

続・「同一労働同一賃金」について~公務員にとっては他人事の世界~(1)

 大阪大学大学院法学研究科の小嶌典明教授は今年6月、アドバンスニュースに「同一労働同一賃金について」と題する連載を寄...


2016年12月19日

育休取得期間、2年に延長へ

「女性の活躍推進」にならない?

育休取得期間、2年に延長へ

 育児休業の取得期間が、現行の最長1年半から2年に延長されることになった。1年半では保育園に入れない子供が出て来る「...


2016年12月12日

「紹介事業の機能強化」と「求人・募集情報の適正化」を重視

「職業紹介等に関する制度改正」報告書の検証

「紹介事業の機能強化」と「求人・募集情報の適正化」を重視

 労働政策審議会労働力需給制度部会は12月7日、職業安定法改正につながる「職業紹介等に関する制度の改正について」と題...


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