インタビュー&スペシャル一覧

2016年1月19日

トゥン准教授「初の総合的取り組みに磨きかけ、実績つくる」

ベトナムの理系新卒を日本企業へ、「日越就業能力開発プログラム」開講 ―(中)

トゥン准教授「初の総合的取り組みに磨きかけ、実績つくる」

 日本の長岡科学技術大学・大学院で学んだ経験も持つダン・ダン・トゥン准教授=写真下。日本企業へ優秀な学生を送り出すチ...


2016年1月18日

ホーチミン工科大と人材サービス会社が連携・共同運営

ベトナムの理系新卒を日本企業へ、「日越就業能力開発プログラム」開講 ―(上)

ホーチミン工科大と人材サービス会社が連携・共同運営

 東南アジアの大学新卒者の採用に注力する日本企業の流れが加速している。これまでの「即戦力人材の中途採用」から「優秀な...


2016年1月11日

法改正で取得を後押し、労政審の建議

介護・育児休業の使い勝手は向上するか

法改正で取得を後押し、労政審の建議

 労働政策審議会の雇用均等分科会(田島優子分科会長)が昨年暮れ、厚生労働相に建議した「育児・介護休業の見直し」は、安...


2016年1月 1日

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(5・完)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(5・完)

解決金の高騰を招く可能性もある解雇の金銭的解決  歴史は繰り返す。解雇の金銭的解決をめぐる議論も、その例外ではない...


2015年12月31日

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(4)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(4)

Ⅱ 2016年の展望――労基法改正案 一律の時間規制で「下町ロケット」の世界は消滅へ  労働基準法(労基法)改正...


2015年12月30日

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(3)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(3)

派遣元による派遣先に対する雇用要請は労働者供給?  2015年の通常国会に再々提出された派遣法改正案は、与党間の合...


2015年12月29日

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(2)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(2)

法律から姿を消した26業務、政令が残した18業務  2015年の改正派遣法が施行されるまで、派遣法には次のように定...


2015年12月28日

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(1)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

2015-16年 雇用・労働法制の回顧と展望―(1)

 2015年に行われた労働者派遣法の改正、そして、16年に審議入りが予定されている労働基準法の改正。派遣法の改正は、...


2015年12月21日

時代に即した民間職業紹介事業を「求職者視点」で議論

「雇用仲介事業の在り方に関する検討会」の進ちょく点検

時代に即した民間職業紹介事業を「求職者視点」で議論

 厚生労働省の職業安定局が今春設置した学識経験者らによる「雇用仲介事業等の在り方に関する検討会」(阿部正浩座長)が、...


2015年12月14日

外国人技能実習制度を見直す「新法」と、派遣法関連の行方 

1月4日召集の通常国会、参院選を挟んだ臨時国会と「通年」で展望

外国人技能実習制度を見直す「新法」と、派遣法関連の行方 

 安倍晋三首相は、年明け1月4日に第190通常国会を召集する。2009年に当時の麻生太郎首相が召集した1月5日より早...


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