リクルートワークス研究所が２６日発表した来春の大卒求人倍率は１．７８倍（前年比０．０４ポイント増）となり、６年連続で上昇した。リクルートキャリアによる４月１日時点の大卒内定率は１４．５％（同４．８ポイント増）と前年を大きく上回っているが、企業の旺盛な採用意欲が反映されていることが裏付けられた形だ。
しかし、企業規模によって求人倍率には大きな差があり、従業員３００人未満では６．４５倍（同２．２９ポイント増）にも達しているのに対して、５０００人以上の大企業では０．３９倍（同０．２ポイント減）と買い手市場に逆転。就活生の根強い大企業志向が反映されている。
業種別では流通業の１１．３２倍（同４．３４ポイント増）と建設業の９．４１倍（同３．１６ポイント増）がダントツに高く、この２業種では採用活動がかなり厳しくなりそうだ。
