2022年9月アーカイブ
2022年9月26日
１０月から「産後パパ育休」スタート
これでもか！！男性の育休取得促進
子供の生まれた男性が育児休業を取りやすくする「産後パパ育休制度（男性版産休）」が１０月からスタートする。産後女性の大き...
2022年9月19日
解禁の道筋見えた「賃金デジタル払い」、体制づくりを急ぐ厚労省
消費の利便性向上を狙う政府、ニーズはあるの？
キャッシュレス化の促進や多様な賃金支払いのニーズに対応する「賃金デジタル払い」が、来春にも解禁される。厚生労働省は、労...
2022年9月12日
社会保険のパート適用事業所が拡大
１０月から、「１０６万円の壁」残る？
パート・アルバイトなどで働く人が加入する社会保険（厚生年金保険、健康保険）の適用範囲が１０月から大きく拡大する。従来の...
2022年9月 5日
派遣法「労使協定方式」、来年度の一般賃金水準を公表
改正法施行後の賃金アップ、待遇改善が顕著
派遣元が改正労働者派遣法に基づく「労使協定方式」を採用した場合に用いる「来年度の一般賃金水準」について、厚生労働省は８...
