2016年6月アーカイブ

2016年6月27日

「労使関係を考える」を年間テーマに3回終了、10月にフォーラム

2016年の「派遣・請負問題勉強会」の記録と予告

「労使関係を考える」を年間テーマに3回終了、10月にフォーラム

 NPO法人「人材派遣・請負会社のためのサポートセンター」(高見修理事長)が主催する、2016年の「派遣・請負問題勉...


2016年6月20日

3年連続で賃金水準が上昇

日本人材派遣協会の15年度WEBアンケート調査

3年連続で賃金水準が上昇

 日本人材派遣協会(水田正道会長)は14日、2015年度「派遣社員WEBアンケート調査」の結果を発表した。同調査は、...


2016年6月13日

改正法の業務区分撤廃が集計に影響 派遣協調査

1~3月の派遣社員実稼働者数、11四半期連続の増加

改正法の業務区分撤廃が集計に影響 派遣協調査

 日本人材派遣協会が7日に発表した2016年第1四半期(1~3月)の派遣事業統計調査(500事業所)によると、派遣社...


2016年6月10日

「同一労働同一賃金」についてー(5・完)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

「同一労働同一賃金」についてー(5・完)

5 まとめにかえて――賃金制度の現状と「同一労働同一賃金」  裁判官も神様ではない。ときには、その判断を誤ることも...


2016年6月 9日

「同一労働同一賃金」についてー(4)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

「同一労働同一賃金」についてー(4)

4 所詮は他人事――公務員に適用した場合、実行は可能か  「この法律は、国家公務員及び地方公務員については、適用し...


2016年6月 8日

「同一労働同一賃金」についてー(3)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

「同一労働同一賃金」についてー(3)

3 ヨーロッパの模倣――有期・パート・派遣の共通ルール  わが国の法律学は、かつて輸入法学といわれた。ドイツ法やフ...


2016年6月 7日

「同一労働同一賃金」についてー(2)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

「同一労働同一賃金」についてー(2)

2 法制化の歩み――それは労働契約法の改正から始まった  投票総数132、賛成132、反対0。2008年12月19...


2016年6月 6日

「同一労働同一賃金」についてー(1)

<特別寄稿>大阪大学大学院法学研究科教授 小嶌 典明さん

「同一労働同一賃金」についてー(1)

1 はじめに――閣議決定に対する素朴な疑問  2016年6月2日に閣議決定をみた「ニッポン一億総活躍プラン」には、...


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