日本人材紹介事業協会が２７日発表した２０１３年度の「業況調査」によると、常用（正社員）就職件数、紹介手数料とも２ケタ台の大幅増が続き、ホワイトカラーの転職市場が１１年から好調を持続していることが分かった。景気回復の本格化が活発な動きに弾みをつけている模様だ。
常用求人数は６６万２６８９人（前年度比３６．０％増）と大幅に上昇、新規求職申込件数も９９万３９９３件（同１０．８％増）と伸びた。この結果、常用就職件数は７万３９０２件（同１４．０％増）、手数料は７１６億５５４１万円（同１３．１％増）となった。
就職件数の内訳は専門・技術職が２万５４７９件（同２．２％増）、事務職の２万３６１４件（同３０．９％増）、販売職の１万４８１６件（同１９．７％増）となったが、管理職は３３２６件（同３３・３％減）と大きく減少した。単価の高い専門・技術職の伸びがひとケタ台にとどまった一方で、管理職が三分の一の大幅減となったため、１人平均の手数料は９７．０万と前年度の９７．７万円をわずかに０．８％下回った。
同調査には協会会員の３２％にあたる７２社・４３１事業所が回答した。
