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大幅引き上げが続く最低賃金、26年度の議論スタート 中央審議会、7月下旬にも「目安」提示へ

2026年6月26日

大幅引き上げが続く最低賃金、26年度の議論スタート 中央審議会、7月下旬にも「目安」提示へ

 2026年度の最低賃金(最賃)を決める厚生労働省の中央最低賃金審議会が26日開かれた=写真。中央審内の「目安に関する小委員会」(藤村博之委員長)で審議し、7月下旬にも引き上げ額を提示する見通しで、「...


変化する労働市場とAI時代の人材サービス産業を考察、JHRセミナー2026

2026年6月24日

変化する労働市場とAI時代の人材サービス産業を考察、JHRセミナー2026

 人材サービス産業協議会(JHR、岩下順二郎理事長)は24日、都内で「JHRセミナー2026」を開いた。紹介、派遣、求人広告、採用、人材活用などに携わる責任者や研究員らが参加。初めて俯瞰的・横断的に調...


2026年6月23日

「地方審は3要素に基づいた最賃を」 中央最賃審が論点整理

 厚生労働省の第73回中央最低賃金審議会(藤村博之会長)は23日、昨年の地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえたうえで、今年の論点と考え方について整理した。  昨年は中央審の「目安」を大幅に上回る最低賃...


2026年6月23日

建設、医療・福祉の正社員不足深刻 厚労省の5月労経調査

 厚生労働省が23日発表した労働経済動向調査概況(5月時点)によると、正社員過不足判断DI(「不足」~「過剰」を引いた値)は47(前回2月比2ポイント減)となり、3四半期ぶりに低下したが、水準自体はま...


2026年6月22日

関係団体からヒアリング、障害者就労の「雇用と福祉の役割分担」検討会議

 障害者就労に関する雇用と福祉の役割分担などを議論する厚生労働省の有識者会議「障害者就労に係る雇用福祉横断検討会」は22日、第2回会合を開き、関係団体からヒアリングを実施した。招かれたのは、全国就業支...


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2026年6月23日

7月から法定雇用率2.7%

障害者雇用、企業の義務拡大

障害者雇用、企業の義務拡大

 企業などに障害者雇用を義務付けている法定雇用率が、7月から現行の2.5%から2.7%に引き上げられる。同時に、雇用義務...


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【ブック&コラム】『中間管理職の法律相談』

2026年6月23日

【ブック&コラム】『中間管理職の法律相談』

事例で学ぶ管理職のリーガルスキル 著者・長瀨 佑志シチズンシップ、定価4180円...


<新 花鳥風月・201>コルリ(若鳥・オス)

2026年6月20日

<新 花鳥風月・201>コルリ(若鳥・オス)

 コルリの成鳥は上面が暗青色、下面が白だが、幼鳥は全体的に褐色で一部に暗青色が...


小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」332・社会保険の現金給付等の電子申請化

2026年6月18日

小岩広宣社労士の「人材サービスと労務の視点」332・社会保険の現金給付等の電子申請化

Q 社会保険の給付について電子申請が可能となりましたが、どのような流れになります...


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