技術者派遣のメイテックは２９日、６５歳以上のシニア世代の就労実態調査結果を発表した。それによると、就労意欲は「とても働きたい」が１０．２％、「ある程度は働きたい」が３４．２％で、合計すると４４．４％が就労意欲を持っていた。男性に限ると５２．６％に上昇した。
これに対して、実際の就労は「週５日以上」は２２．７％で最も多く、「週３～４日」が１１．２％、「週１～２日」が４．３％の順。「不定期」も６．９％あった。就労意欲のある人にその理由を聞いたところ（複数回答）、「収入を得たいから」が７１．２％で最も多く、「働くこと自体が楽しい」が４０．８％、「生活習慣を維持したい」が４０．６％、「社会との接点が欲しい」が４０．０％あった。
これを機械系エンジニアに限ると、「働くことが楽しい」が５８．３％となり、全体を大きく上回った。また、「働いてなし遂げたいことがある」も２０．８％で、全体の１１．６％を上回り、高齢になっても技術者の目的意識は明確なようだ。
調査は７月中旬、６５歳以上の男女２０００人を対象に実施、１７０８人から有効回答を得た。
