ディスコが５日発表した２０２２年卒業予定の大学生の就職意識調査によると、３月１日時点で企業側の内定を得た人は２１．１％（前年同期比５．２ポイント増）で、１カ月前から７．６ポイント増加した。同社の調査で３月の内定率が２割を超えるのは初めてで、企業側による採用の"前倒し"傾向が加速していることがうかがわれる。
内定者の７４．７％は企業のインターンシップ参加者で、前年より５．４ポイント上回っており、インターンシップ時から早期選考、早期内定につながるケースが増えているものとみられる。ただ、内定者の８割以上は、今後も就職活動を続ける予定だ。
調査は１～４日に実施、「キャリタス就活」のモニターの大学３年生など１３０５人から回答を得た。就活は３月から企業による説明会が解禁されたが、ルールの形骸化が徐々に進んでいる。
