厚生労働省は２３日、２０２３年３月に卒業して就職した学生の３年以内の離職状況を発表した。それによると、大卒の離職率は３１．２％（前年比２．６ポイント減）、高卒は３６．９％（同１．０ポイント減）、中卒は５４．５％（同０．４ポイント増）となった。
大卒は２１年まで３年連続の上昇だったが、２２年から２年連続で低下した。高卒も２年連続で低下しており、人手不足を背景に人材の引き留めを図る企業努力が奏功していると推測される。
大卒の場合、１年目の離職率は１１．０％、２年目は１０．９％、３年目は９．３％で、１～３年目ともに前年より低下した。同様に、高卒も各１７．４％、１１．０％、８．５％と前年より低下傾向を示している。
しかし、企業規模が小さくなるほど離職率が高くなる傾向は例年と変わらず、大卒の場合、従業員１０００人以上の大企業が２４．２％（同２．８ポイント減）だったのに対して、同５～２９人の中小企業では５０．６％（同１．４ポイント減）と半数を超え、同５人未満の零細企業では５８．２％（同０．７ポイント増）と前年を少し上回った。
産業別でも大卒は例年と同様に、宿泊・飲食サービス業が４９．９％（同５．５ポイント減）で最も高く、生活関連サービス・娯楽業が４９．８％（同４．９ポイント減）で続いたが、いずれも５０％台を下回った。
これに対して、電気・ガス業は１１．８％（同０．６ポイント減）、製造業は１８．８％（同２．４ポイント減）と他産業よりは低いうえ、どちらも前年を下回った。その他を除く全１７産業で前年を下回った。
調査は、企業がハローワークに提出した雇用保険の加入届を基に、学歴ごとに就職者数、離職者数（２３年３月～２６年３月）を算出した。
