デキル人の考え方・動き方を楽しく理解！
著者・松本 利明
明日香出版社、定価１５００円＋税
国内外のコンサルティング機関で２０年以上、約３００社の人事案件に関わり、累計５万人のリストラ、５０００人の幹部候補選抜の現場に携わってきた著者が、人材を見分ける目利きのポイントを４７項目にわたって整理している。求められているのは「今後も稼ぎ続ける人材」であって、必ずしも「今、稼いでいる人」ではないという企業側のニーズを踏まえ、「稼げる男」と「稼げない男」を対比させて記述する構成が抜群に面白い。
「解決を目指すか、無駄に悩むか」「すぐやるか、後回しにするか」「ストレスを受け流すか、耐えるか」「成功から学べるか、失敗からしか学べないか」など、“それ、あるある！”と共感を誘われる項目が多い一方、“あれ？ もしかして自分は稼げない側か”と密かに焦りを覚える指摘も見つかり、そこがまた楽しい。
突き詰めると「よりシンプルに、的確に、物事を考える力量の差」であり、一般読者には、①自分に合った稼ぐスキルを身につける、②稼ぎ続ける流儀（思考・行動・生活習慣）を持つ、という２点をアドバイスしている。
（久島豊樹／HRM Magazine より）
