エン・ジャパンが１４日、派遣社員を対象にした「同一労働同一賃金」の意識調査を発表した。同社サイト「エン派遣」の利用者３１６人から聞いた。それによると、同一労働同一賃金について、７４％が「良いと思う」と答えたものの、「言葉も意味も知っている」人は２３％、「聞いたことはあるが、意味はよく知らない」が４０％、「知らない」が３８％あり、正しく理解している人は２割強に過ぎなかった。
導入が進むことで期待すること（複数回答）は「賞与の支給」が８０％と最も多く、「給与アップ」と「交通費の支給」が７１％で並んだ。賃金の差について納得できること（複数回答）は「仕事の責任の重さ」が最多の６９％で、「役職の有無」（６７％）、「資格やスキルの有無」（６０％）などが続いた。
制度導入で気になることとしては、「導入されたら、みんな正社員になりたいと思わなくなるのでは」「非正規の給与を上げるにあたり、正社員の賃金が下がったり待遇が悪くなるのでは」といった見方があり、理解が浸透するには時間がかることをうかがわせた。
