求人票と労働条件の食い違い　　１８年度は６８１１件、４年連続減

　厚生労働省は９日、ハローワークにおいて求人票の記載内容と実際の労働条件が異なる件数について、２０１８年度は６８１１件で前年度比２０．０％減となり、１４年度の１万２２５２件から４年連続で減少した、と発表した。

　内容は「賃金」が２０１６件で最も多く、「就業時間」が１５８３件、「職種・仕事の内容」が１１８９件の順（複数回答）と１７年度と同じだったが、いずれも件数は減少した。産業別で多かったのは医療・福祉の１１３４件、卸・小売りの１０５６件、製造業の１００５件だった。