リクルートキャリアが２９日発表した２０２２年卒採用見通しによると、９月時点では「実施予定」が６１．７％、「検討中」が２３．６％にのぼり、「実施しない」は８．１％だった。実施予定企業のうち、採用数が「決まっている」のは５９．５％、「検討中」が３５．０％あった。前年に比べて「―１０％未満～＋１０％未満」が６３．１％を占めた。コロナ禍にあっても、新卒採用には積極的な企業の多いことがうかがわれる。
９月までのインターンシップの実施状況については、「実施した」が３６．４％、「検討中」が２４．７％、「実施していない」が３５．２％。受け入れ予定数については５割近くが「２１年卒並み」を予定している。
同調査は３回目で、今回は９月１８～２８日に実施、人事担当者１８５５人から回答を得た。
一方、マイナビが同日発表した「２１年卒内定状況調査」（２３２５社）によると、２２年卒の採用は７８．３％が「実施する」と回答し、採用数は「２１年度並み」が６６．７％となっている。
