マイナビが８日発表した「看護師白書２０２３年度版」によると、８割近い看護師がサービス残業・早出などの時間外労働を体験しており、６割以上がパワハラなどのハラスメントに遭っていることがわかった。
現在、「無給」の時間外労働が月にどの程度あるかについては「５時間未満」が３７．５％で最も多く、「５～１０時間未満」が１９．４％、「１０～２０時間未満」が１２．３％あった。全体で７６．１％（前年比８．１ポイント増）に上り、主な業務内容は「看護記録」「患者対応・診療補助」「患者情報の収集・申し送り」など。
職場でのハラスメントでは６２．２％が「受けたことがある」と回答。「他の職員が受けているのを見たことがある」の１７．０％を合わせると７９．２％になった。加害者は上司、先輩、医師が多かったが、「患者、入居者、利用者」も３２．３％あった。
調査は１月～４月に実施し、「マイナビ看護師」登録者２６０８人の有効回答を集計したが、病院、診療所などの勤務先は不明。
