2024年9月27日
「就職お祝い金」禁止の実効性確保へ 職安法施行規則などの改正を了承、労政審 １０月交付、来年４月施行
雇用仲介事業者が求職者に金品を提供して転職を促す行為に歯止めをかけるため、労働政策審議会の職業安定分科会（山川隆一分科会長）は２７日、厚生労働省が提示した職業安定法の改正省令案要綱などを「妥当」と了...
2024年9月27日
遅れるビジネスケアラー支援 マイナビの企業調査
マイナビが２７日発表した「企業におけるビジネスケアラー支援実態調査」によると、企業の人事・労務担当者が来年４月施行の改正「育児・介護休業法」（育介法）について９割以上が知っているものの、改正内容まで...
2024年9月26日
半年間の価格転嫁率「拡大」は３割程度 半数近くが「横ばい」、帝国データ調査
帝国データバンクが２６日発表した「価格転嫁に関する実態調査」によると、今年２月と７月の半年間で価格転嫁率が「拡大した」企業は３割程度にとどまり、半数近くが「横ばい」のままだったことがわかった。物価上...
2024年9月25日
昨年は１人平均４６０万円、３年連続増 賞与は減少、国税庁の民間給与統計
国税庁が２５日発表した２０２３年分「民間給与実態統計調査」によると、企業で働く人が２３年の１年間に得た平均給与は４６０万円（前年比０．４％増）と３年連続で増え、過去最高となった。賞与は７１万円（同０...
2024年9月25日
２３年の非転職者、過去１０年で最高の５５．５％ 転職希望も最高の３１％、厚労省の若年者雇用調査
厚生労働省が２５日発表した２０２３年「若年者雇用実態調査」によると、初めて勤務した会社に現在も働いている若者は５５．５％（前回１８年比４．６ポイント増）で、勤務していない人は４２．７％（同４．７ポイ...
2024年9月24日
正社員、パートとも不足度は"高止まり" ８月労働経済調査
厚生労働省が２４日発表した８月の労働経済動向調査によると、労働者過不足判断ＤＩ（「不足」から「過剰」を引いた数値）は正社員が４６ポイント（前回５月比１ポイント増）となり、前回からわずかに上昇した。前...
2024年9月20日
派遣社員の半数が派遣継続希望 正社員希望は減少、マイナビ
マイナビが２０日発表した２０２４年版「派遣社員の意識・就労実態調査」によると、派遣社員の半数近くが派遣就労の継続を望んでおり、正社員希望者の８割以上が「正社員の壁」を感じていることが分かった。派遣の...
2024年9月18日
８月末雇調金不正受給、累計で１３７１件 取り消し額は４４５億円、東商リサーチ
東京商工リサーチが１８日発表した「雇用調整助成金（雇調金）」不正受給企業調査によると、前回（６月末）調査から８月末までに１０７件増え、２０２０年４月以降の累計で１３７１件、決定取り消しの助成金額が４...
2024年9月18日
８月３大都市圏の派遣時給は１７０３円 ２カ月連続で最高更新、エン・ジャパン
エン・ジャパンが１８日発表した８月の派遣平均時給（三大都市圏、募集時）は１７０３円（前月比０．１％増、前年同月比１．０％増）となり、７月に続き２カ月連続で過去最高を更新した。同社によると、夏商戦の繁...
2024年9月17日
職安法の改正省令案要綱など「いずれも妥当」、労政審需給制度部会 「就職お祝い金」禁止の実効性確保狙い厚労省 求人メディアも対象に来年４月施行
雇用仲介事業者が求職者に金品を提供して転職を促す行為に歯止めをかけるため、厚生労働省は１７日、職業安定法の改正省令案要綱などを労働政策審議会労働力需給制度部会（山川隆一部会長）に諮問。同部会は、職業...
