ディスコが２７日発表した「２０１９年卒・新卒採用に関する企業調査（中間調査）」によると、１７年４月から１年間にインターンシップを実施した企業の割合は７０．０％（前年比９．１ポイント増）に上り、社員１０００人以上の大企業では８５．４％に達していることがわかった。社員３００人未満の中小企業では５６．５％にとどまっており、企業規模で大きな差がみられた。
インターンシップを実施したことによる採用活動への効果は、７４．１％が「効果を感じている」（同１．９ポイント増）と回答。１８年度も７１．２％が実施を予定しており、「実施しない」は１１．４％にとどまった。採用活動におけるインターンシップの重要性が高まっていることが鮮明に現れている。
同社の調査では、７月１日時点の大学生の内定率は８１．１％（前年同期比２．１ポイント減）となっている。
調査は６月下旬～７月上旬、全国の１万７４８４社を対象に実施し、１３２９社から回答を得た。
