ニュース記事一覧へ

2022年3月 1日

来春卒業の大卒就活解禁 企業の採用意欲は増加傾向

 来春卒業予定の大学生・大学院生に対する企業の採用活動が1日に解禁され、仲介企業は専用サイトをオープン、合同企業説明会が開かれた。今年も就職活動の日程は昨年と同様に、説明会などの採用活動が1日、面接などの選考が6月1日、内定は10月1日の解禁となっている。

 ただ、企業側の選考の出足は昨年より早く、2月1日時点の内定はディスコで20.2%(前年同期比6.7ポイント増)、リクルートで13.5%(同3.6ポイント増)といずれも昨年を上回っている。

 リクルートの「就職白書2022」によると、企業の採用予定数は平均30.7人(同2.2人増)で採用意欲は増加傾向にある。採用基準については「昨年並み」が80.0%と圧倒的に多く、「厳しくなる」が8.9%、「緩くなる」が2.5%となっている。

ディスコ

マイナビ

リクルート

  • 会員限定メールサービス「triangle」
  • 労政インタビュー
  • 実務詳解 職業安定法
  • 実務詳解 職業安定法
  • 人材ビジネス総合支援システムORIDA
  • FLJ
  • 社会保険労務士法人すばる
  • CROSS STAFF
  • 社労士法人ユアサイド中宮伸二郎
  • 労働新聞社
  • 三松堂株式会社
  • ワイン
  • HRMマガジン

JAPAN PRIVACY CONSULTANTS ASSOCIATION

PAGETOP