パーソルグループの障害者雇用支援会社、パーソルダイバースが２８日発表した「はたらく障害者の就業実態・意識調査」によると、就労中の障害者の８割が「正社員」での雇用を求めているものの、実際の「正社員」は４割余に過ぎないことがわかった。
現在の雇用形態は「正社員」が４５．６％で最も多く、「契約社員」が２９．９％、「アルバイト」が１５．３％、「派遣社員」が４．５％など。これに対して、今後の希望としては「正社員」が７８．１％に上り、「契約社員」など三つを合わせても１７．９％程度だった。
勤続年数は「１年以上～５年未満」が４１．３％。以下、「１年未満」が２６．８％、「５年以上～１０年未満」が１７．３％など。就労場所は「出社」が６９．８％に上り、在宅との組み合わせの「ハイブリッド」が１７．６％、「在宅など会社以外」が１２．６％だった。
調査は５月１３～２０日に実施。「ｄｏｄａチャレンジ」の登録障害者７２０人の有効回答を集計した。
