労働政策審議会の雇用環境・均等分科会（奥宮京子分科会長）は１８日の第１８回会合でパワーハラスメント（パワハラ）に関する議論に入り、事務局の厚生労働省から「職場におけるパワハラに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の骨子案」が提示された。ただ、具体的な内容には踏み込んでおらず、この日は出席委員の“自由討議”となった。
骨子案は「職場におけるパワハラの内容」「事業主が雇用管理上講ずべき措置の内容」を中心に７項目。「職場におけるパワハラ」では、…
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