マイナビが２６日発表した２０２５年新卒採用予定調査によると、半数近い企業が初任給の引き上げを予定していることがわかった。上場企業になると半数以上がすでに引き上げており、２５年度にさらに引き上げる予定。賃金アップの流れが初任給にも波及している形だ。
採用数については「増やす」企業が３２．０％を占め、７６．６％が「採用が厳しくなる」と予想。４７．２％の企業が初任給を「増やす」予定で、上場企業（１１９社）では５７．９％、非上場企業（１３４１社）では３３．１％と上場企業の比率がかなり高い。
初任給の月平均具体額（学卒総合職）は１０１０社で２１万６７８７円。うち、上場企業８９社で２２万６８８７円、非上場企業９２１社で２１万５８１１円の予定となっている。
調査は１～１４日に実施、上場、非上場合わせて１８４２社の有効回答を集計した。
