パーソルキャリアが９日発表した２０２６年度「ボーナス平均支給額の実態調査」（２０２５年９月～２６年８月）によると、年間で１２１．４万円（前回比０．７万円増）となったが、前回の１４万円増から伸びは鈍った。冬が５６．５万円（同０．２万円減）、夏が５８．４万円（同０．７万円増）だった。
企業規模別では、大企業（従業員１０００人以上）が１６４．５万円、中堅企業（同１００～９９９人）が１１４．６万円、小企業（同１０～９９人）が７７．６万円とかなり明確な格差があった。年代別では「５０代」が１４０．１万円で最も多く、年代が下がるに連れて下がり、「２０代」は８３．０万円だった。
職種別で最も多かったのは「資産運用、投資銀行業務」の２３９．３万円で、「ＭＲ」の２１０．９万円、「法務、知的財産、特許」の１９８．２万円などが続いた。同社によると、Ｍ＆Ａや企業の資金調達などの関連ビジネスが盛んで、業績が報酬に反映されやすい仕組みを採用している企業の増加が背景にある、としている。
調査は８月１８～２６日に実施。２０～５９歳の男女正社員１万５０００人の有効回答を集計した。
