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2015年3月 2日

「合理的配慮」「差別禁止」の両指針を「妥当」と答申  労政審、障害者雇用分科会

n150302_2.jpg 労働政策審議会の第67回障害者雇用分科会(山川隆一分科会長)は2日、障害者雇用にあたって企業が講じるべき「合理的配慮」と「差別禁止」について、厚労相が同日付で諮問した指針案を「妥当」と答申した=写真。一昨年9月に有識者による研究会で議論を始め、昨秋からは同分科会で審議を深めてきており、諮問内容はそれらの中で挙がった意見や、年末年始にかけて行われたパブリックコメント(意見募集)の一部が反映されている。

 この日は…

 

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