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2022年8月 4日

「3年以内」が28%、「10年以内が」51% 今春新入社員の退職予定、マイナビ調査

 マイナビが4日発表した2022年「新入社員の意識調査」によると、今春入社した新人正社員のうち、「3年以内に退職予定」の人が28.3%、「10年以内に退職予定」の人は51.0%いることがわかった。前年とほぼ同じ割合で、コロナ前の19年入社組に比べると各6.2ポイント、4.2ポイント多く、学生時代の就職活動の意味が問われる側面もありそうだ。

 ただ、入社先の職場などによって意識はかなり異なり、「働きがいのある」会社にいる人は3年以内と10年以内の退職予定が各20.2%、45.0%なのに対して、「働きがいのない」会社にいる人は各63.9%、74.5%と大きな開きがあった。

 10年以内退職予定の人に理由を聞いたところ(複数回答)、「ライフステージに合わせて働き方を変えたいから」が30.7%で最も多く、「給料がいまいち」の27.5%、「いろいろな会社で経験を積みたい」と「転職でキャリアアップしていきたい」が各26.8%の順。「ライフステージ」を挙げた人は男性の14.4%に対して、女子は43.6%に上り、男女の意識差が顕著に表れている。

 調査は6月17~20日に実施、男女400人ずつの800人から有効回答を得た。

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