2023年6月30日
大幅増続く医療・福祉の精神障害 厚労省の２２年度労災補償
厚生労働省が３０日発表した２０２２年度「過労死等の労災補償状況」によると、労災請求件数は３４８６件（前年度比３８７件増）で、うち支給決定件数は９０４件（同１０３件増）と大幅に増えた。ただ、９０４件の...
2023年6月30日
「いじめ・嫌がらせ」が"不動"のトップ 厚労省の２２年度個別労働紛争解決
厚生労働省は３０日、２０２２年度「個別労働紛争解決制度の施行状況」を発表した。それによると、総合件数は１２４万８３６８件（前年度比０．５％増）の微増。そのうち民事上の個別紛争相談は２７万２１８５件（...
2023年6月30日
食品値上げ、７月は３５６６品目 パン、加工食品など、帝国データ
帝国データバンクが３０日発表した「食品主要１９５社」価格改定動向調査によると、７月に３５６６品目の値上げが予定されており、１月から１０月までの判明分は２万９１０６品目に上り、昨年１年間の２万５７６８...
2023年6月30日
「１０００円」実現が焦点に 中央最低賃金審議会が議論開始
厚生労働省の中央最低賃金審議会（厚労相の諮問機関、藤村博之会長）は３０日、２０２３年度の最低賃金改定に向けた議論を開始した。物価上昇が続く中で、岸田政権が目指す「全国平均１０００円」が実現するかどう...
2023年6月30日
５月有効求人倍率は１．３１倍に低下、製造、建設で求人減の動き
厚生労働省が３０日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント低下の１．３１倍となった。求人倍率は企業の人手不足対策と求職者数の減少により、２２年１２月の１．３６倍まで１４カ月連...
2023年6月29日
夏ボーナス、３．９％増の９５．６万円 ２年連続の増加、経団連第１回発表
経団連が２９日発表した大手企業１２１社の夏季賞与・一時金妥結状況（第１回集計、加重平均）によると９５万６０２７円（前年比３．９１％増）と、比較可能な１９８１年以降で３番目に高い水準となった。前年を上...
2023年6月29日
雇調金不正受給５１６社に１６３億円 労働局の公表企業、東商リサーチ
東京商工リサーチが２９日発表した「コロナ禍の雇用調整助成金（雇調金）不正受給」によると、雇調金の特例措置が実施された（２０２０年４月～２３年３月）の期間に虚偽申請などで不正受給した件数は１５２４件に...
2023年6月28日
外国人、シニアともやや減少 マイナビの非正規雇用調査
マイナビが２８日発表した２０２３年「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査」によると、外国人を非正規採用している企業は４７．２％（前年比０．２ポイント減）、６５歳以上のシニアを非正規雇用して...
2023年6月28日
業務変更の範囲など明示義務付け 改正職安法施行規則、来年４月から
厚生労働省は２８日、改正職業安定法の成立に伴う改正施行規則について、条件明示の新ルールを定めた省令を公布した。施行は２０２４年４月１日。 主な改正点は、求人企業は労働者募集や紹介企業への求人申し込...
2023年6月27日
男性育休、取得希望と実態に大きなギャップ 「男性正社員主義」が壁、パーソル総研調査
パーソル総研が２７日発表した「男性育休に関する定量調査」によると、子供のいない男性会社員の７割前後が「子供ができたら育休を取りたい」と思っており、希望期間も６割以上が「１カ月以上」を希望しているもの...
