2022年9月 9日
大手企業の夏賞与、８３万２３４０円 ４年ぶり増加、厚労省調査
厚生労働省が９日発表した主要企業の今夏のボーナス妥結状況（加重平均）によると、平均８３万２３４０円で前年比５万８７０８円、７．５９％増となった。コロナ下での景気回復で、妥結額は４年ぶりに増加に転じた...
2022年9月 9日
定着するか「ジョブ型雇用・人事」 日本ＣＨＯ協会の人事戦略フォーラム
パソナ系の日本ＣＨＯ協会は９日、オンラインの人事戦略フォーラム「ジョブ型雇用／ジョブ型人事～これからの展望」を開いた。日本型雇用システムにほころびが生じ、従来のメンバーシップ型からジョブ型への流れが...
2022年9月 8日
「物価高倒産」が急増 ８月に３４件、帝国データ
帝国データバンクが８日発表した「物価高倒産」動向調査によると、「物価高」が最後の追い打ちとなって倒産した企業は８月で３４件と過去最多となり、今年１月からの累計でも１５０件に達したことがわかった。 ...
2022年9月 7日
へき地以外のワクチン接種会場へ看護師派遣、本年度末まで延長 労政審需給部会が了承
厚生労働省は、昨年４月から新型コロナウイルスのワクチン接種会場に限って特例的に認めている看護師派遣について、期限の９月末から本年度末（来年３月３１日）まで延長する方針を固めた。７日の労働政策審議会労...
2022年9月 7日
事業所は微減、被害者は微増 ２１年度障害者虐待、厚労省
厚生労働省は７日、２０２１年度「使用者による障害者虐待の状況」を発表した。それによると、虐待の通報・届け出のあったのは１２３０事業所（前年度比３．７％減）、対象になった障害者は１４３１人（同１．６％...
2022年9月 6日
７月現金給与も実質マイナス ４カ月連続、厚労省毎勤速報
厚生労働省が６日発表した毎月勤労統計の７月速報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたりの現金給与総額は３７万７８０９円（前年同月比１．８％増）で７カ月連続のプラスだった。 しかし、物価上昇分...
2022年9月 2日
インボイス制度への理解はわずか２５％ ランサーズのフリーランス調査
フリーランス支援のランサーズが２日発表した「インボイス制度に関する調査」によると、来年から導入されるインボイス制度（仕入れ税額控除制度）について「理解している」人は２５．５％に過ぎず、「聞いたことは...
2022年8月31日
雇調金の特例措置を１０月から縮小 出向助成は期間を拡充、厚労省
厚生労働省は３１日、雇用調整助成金（雇調金）の特例措置を１０月から縮小すると発表、省令改正作業を開始した。新型コロナの感染拡大で売り上げが３割以上減少した企業に対して、従業員１人あたり日額１万５００...
2022年8月31日
２１年は０．１ポイントの入職超過 コロナから回復、厚労省雇用動向調査
厚生労働省が３１日発表した２０２１年雇用動向調査によると、年間の入職者数は７２０万６００人、離職者は７１７万２５００人となり、入職者が離職者を約２万８０００人上回った。年初の常用労働者数に対する割合...
2022年8月30日
無期転換ルール、裁量労働制を議論 労働条件分科会
労働政策審議会の第１７７回労働条件分科会（荒木尚志分科会長）は３０日、無期転換ルールと労働時間制度について議論した。 無期転換ルールは２０１２年の改正労働契約法に盛り込まれた雇用安定策の一つで、１...
