2022年5月 9日
５月１日の大卒内定率は６５．０％ ７割近くが就活継続中、ディスコ
ディスコが９日発表した５月１日時点の大卒内定率（速報）は６５．０％（前年同期比６．６ポイント増）となり、１カ月前から１８ポイント以上上昇した。 ただ、内定者のうち就職先を決めた学生はまだ２７．５％...
2022年5月 9日
３月現金給与、実質マイナス 物価上昇が本格化、毎勤速報
厚生労働省が９日発表した毎月勤労統計の３月速報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたりの現金給与総額は２８万６５６７円（前年同月比１．２％増）で３カ月連続のプラスだった。昨年３月以来９カ月連続...
2022年4月28日
新卒入社の３割以上が離職も フォローの有無で差、連合調査
連合が２８日発表した新卒社員の２０２２年「入社前後のトラブルに関する調査」によると、入社５年目までに約３割が離職しており、辞めた理由は「仕事が自分に合わない」が最も多いことがわかった。 入社理由と...
2022年4月28日
下振れリスクに「原油・素材価格」が急増 ２２年度業績見通し、帝国データ
帝国データバンクが２８日発表した２０２２年度業績見通しの企業調査によると、「増収増益」を見込む企業は２４．１％（前年比３．３ポイント減）、「減収減益」を見込む企業も２３．９％（同２．１ポイント減）と...
2022年4月27日
人材紹介会社ＤＹＭに措置命令、消費者庁 「就活サイト」に景品表示法違反、「就職率９６％」「書類選考なしで面接」
消費者庁は２７日、人材紹介会社ＤＹＭ（東京都品川区）に対し、景品表示法違反（優良誤認）で再発防止などを求める措置命令を出した。「ＤＹＭ就職」と「ＤＹＭ新卒」の自社サイトなどで、「相談からの就職率驚異...
2022年4月27日
資金移動業者の指定要件「第２種」に限定、「賃金デジタル払い」で厚労省提示 労政審労働条件分科会
労働政策審議会労働条件分科会（荒木尚志分科会長）は２７日、キャッシュレス化の促進や多様な賃金支払いのニーズに対応する「賃金デジタル払い」のあり方について、前回（３月２６日）に続いて課題の整理を進めた...
2022年4月27日
昨年ボーナス、夏冬とも持ち直す 経団連、東京経営者協会調査
経団連と東京経営者協会が２７日発表した２０２１年の夏冬ボーナス調査によると、非管理職は夏が７２万５８円（前年比１．０％減）、冬が６９万２０３３円（同１．９％増）で、管理職は同様に各１４６万１６０２円...
2022年4月26日
２３年大卒求人倍率は１．５８倍に回復 大企業は「買い手市場」、ワークス研調査
リクルートワークス研究所が２６日発表した２３年３月卒の大卒求人倍率（大学院卒を含む）は１．５８倍（前年比０．０８ポイント増）となった。昨年は新型コロナウイルスの感染長期化による経済停滞で、倍率は前年...
2022年4月26日
３月の有効求人倍率１．２２倍、３カ月連続上昇
厚生労働省が２６日発表した３月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント上昇の１．２２倍となった。１月から３カ月連続の上昇で、昨年５月以降、２度の横ばいをはさんで１１カ月連続の上昇基調が続...
2022年4月25日
改正職安法の省令・指針固まる、求人メディア「届け出制」導入で労政審 ５月に要綱案提示へ
労働政策審議会労働力需給制度部会（山川隆一部会長）は２５日、１０月施行となる改正職業安定法の省令・指針について、前回（４月１３日）に引き続いて議論を続行した＝写真。職安法上の募集情報等提供事業者（求...
