インタビュー&スペシャル一覧

2021年6月 7日

男性の育休取得、本当に進むか?

改正育児・介護休業法が成立

男性の育休取得、本当に進むか?

 男性に育児休業の取得を促す改正育児・介護休業法が3日、成立した。2022年度中に施行される。「男性版産休」の導入などが...


2021年5月31日

内定早出し目立つも、就活継続が多数

企業の22年大卒面接・選考解禁

内定早出し目立つも、就活継続が多数

 来春卒業の大学生・大学院生に対して、6月から企業の面接・選考が解禁となる。すでに内定を得ている学生も多く、今後は企業に...


2021年5月24日

コロナ直撃、軒並み営業利益二ケタ減

主要人材ビジネス企業の20年度決算

コロナ直撃、軒並み営業利益二ケタ減

 人材ビジネスの主要企業の2020年度決算がほぼ出そろった。年間を通じて新型コロナウイルスの感染拡大が繰り返され、企業活...


2021年5月17日

終盤国会の焦点と東京オリパラ、衆院選の行方

与野党の攻防激化、残り1カ月を切った「コロナ禍」の通常国会

終盤国会の焦点と東京オリパラ、衆院選の行方

 首都圏に2回目の「緊急事態宣言」発令中の1月18日、150日間の会期で召集された今年の通常国会。新型コロナウイルスの対...


2021年5月10日

「雇用類似」「労働者性」の境界整理は先送り

フリーランス保護の指針、現行法令下の「留意事項」に留まる

「雇用類似」「労働者性」の境界整理は先送り

 インターネットを通じて短期・単発の仕事を請け負い、個人で働く「ギグ・エコノミー」の拡大に対応するため、政府は3月、「フ...


2021年5月 3日

障害者雇用にカウントされないワケ

難病患者らの「法定雇用率算入」を巡る議論の行方

障害者雇用にカウントされないワケ

 企業や公的機関に雇用されている障害者は毎年増えている。2020年は企業による雇用者が約57万8000人、実雇用率は2....


2021年4月26日

「短期決戦」で雇用維持も正念場

◆経済トピックス◆3回目緊急事態宣言、4都府県に

「短期決戦」で雇用維持も正念場

 新型コロナは変異ウイルスによって感染が急拡大し、東京や大阪など1都3府県に対して、25日から3回目の緊急事態宣言が出た...


2021年4月19日

期間と場所限定の特例措置、労働者側は警戒も

看護師派遣「へき地」から「全国」に拡大へ、ワクチン接種の人材確保

期間と場所限定の特例措置、労働者側は警戒も

 労働者派遣法で原則禁止の「看護師派遣」について、厚生労働省は新型コロナウイルスのワクチン接種会場に限り、4月下旬から過...


2021年4月12日

感染拡大と経済回復のせめぎ合い

新型コロナ、緊急事態宣言から1年

感染拡大と経済回復のせめぎ合い

 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、政府が昨年4月、1都3県(首都圏)に最初の緊急事態宣言を出してから1年が経った。そ...


2021年4月 5日

「労政審で議論すべきだった」労使から不満も

現場に落とし込めるか、テレワークの新ガイドライン

「労政審で議論すべきだった」労使から不満も

 テレワークの円滑な実施に向け、厚生労働省は3月下旬、従来のガイドラインを改定して「テレワークの適切な導入及び実施の推進...


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