2023年6月30日
５月有効求人倍率は１．３１倍に低下、製造、建設で求人減の動き
厚生労働省が３０日発表した５月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０１ポイント低下の１．３１倍となった。求人倍率は企業の人手不足対策と求職者数の減少により、２２年１２月の１．３６倍まで１４カ月連...
2023年6月29日
夏ボーナス、３．９％増の９５．６万円 ２年連続の増加、経団連第１回発表
経団連が２９日発表した大手企業１２１社の夏季賞与・一時金妥結状況（第１回集計、加重平均）によると９５万６０２７円（前年比３．９１％増）と、比較可能な１９８１年以降で３番目に高い水準となった。前年を上...
2023年6月29日
雇調金不正受給５１６社に１６３億円 労働局の公表企業、東商リサーチ
東京商工リサーチが２９日発表した「コロナ禍の雇用調整助成金（雇調金）不正受給」によると、雇調金の特例措置が実施された（２０２０年４月～２３年３月）の期間に虚偽申請などで不正受給した件数は１５２４件に...
2023年6月28日
外国人、シニアともやや減少 マイナビの非正規雇用調査
マイナビが２８日発表した２０２３年「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査」によると、外国人を非正規採用している企業は４７．２％（前年比０．２ポイント減）、６５歳以上のシニアを非正規雇用して...
2023年6月28日
業務変更の範囲など明示義務付け 改正職安法施行規則、来年４月から
厚生労働省は２８日、改正職業安定法の成立に伴う改正施行規則について、条件明示の新ルールを定めた省令を公布した。施行は２０２４年４月１日。 主な改正点は、求人企業は労働者募集や紹介企業への求人申し込...
2023年6月27日
男性育休、取得希望と実態に大きなギャップ 「男性正社員主義」が壁、パーソル総研調査
パーソル総研が２７日発表した「男性育休に関する定量調査」によると、子供のいない男性会社員の７割前後が「子供ができたら育休を取りたい」と思っており、希望期間も６割以上が「１カ月以上」を希望しているもの...
2023年6月26日
精神、知的の就活期間は身体の３倍 ワークリアの障害者調査
レバレジーズ（東京都渋谷区、岩槻知秀社長）が運営する障害者就労支援の「ワークリア」が２６日発表した「障がい者の仕事に対する意識調査」によると、障害者の就職活動期間に「１年以上をかけた」人は身体障害者...
2023年6月23日
正社員不足、プラス４４ポイント 運輸・郵便が最高、５月労働経済調査
厚生労働省が２３日発表した５月の労働経済動向調査によると、労働者の過不足状況判断ＤＩ（「不足」の割合から「過剰」の割合を引いた数値）は、正社員が４４ポイントで２月に過去最高を記録した前回調査から２ポ...
2023年6月21日
派遣社員の「キャリア形成支援事業」に注力、派遣協の２３年度総会
日本人材派遣協会（ＪＡＳＳＡ・川崎健一郎会長）は２１日、オンライン形式で２０２３年度定時総会を開き、派遣社員の待遇や働き方の変化をとらえた情報提供や、派遣社員向けのセミナーを新たに開催してキャリアに...
2023年6月21日
５月３大都市圏の派遣時給は１６６３円 過去最高、エン・ジャパン
エン・ジャパンが２１日発表した５月の派遣平均時給（三大都市圏、募集時）は１６６３円で、前月比０．６％増、前年同月比４．２％増となり、過去最高となった。前年同月比は９カ月連続のプラス。同社は「大企業を...
