2024年12月25日
２３年の有休取得率は６５．３％ 過去最高、就労条件総合調査
厚生労働省が２５日発表した２０２４年就労条件総合調査によると、２３年１年間に企業が従業員１人あたりに付与した年次有給休暇（有休）は平均１６．９日（前年比０．７日減）で、そのうち従業員が取得した日数は...
2024年12月25日
２３年の介護職員、３万人減 制度発足から初めて、厚労省
厚生労働省が２５日発表した２０２３年「介護サービス施設・事業所調査」によると、昨年１０月１日時点の介護職員数は約２１２万６０００人（前年比２万９０００人、１．３％減）となり、介護保険制度が発足した２...
2024年12月24日
「多様な働き方を支える仕組み」を基軸に報告書策定、労基法巡る有識者研究会 労政審で法改正の議論開始へ
多様化する働き方に対応した労働基準法などの見直しを検討してきた厚生労働省の「労働基準関係法制研究会」（荒木尚志座長）が２４日、報告書を取りまとめた。早期に取り組むべき事項と中長期的に検討を進めるべき...
2024年12月24日
実質賃金、１０月もマイナスに ３カ月連続減、毎勤１０月確報
厚生労働省が２４日発表した毎月勤労統計調査の１０月確報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたり現金給与総額は２９万２４３０円（前年同月比２．２％増）で３４カ月連続のプラスとなった。一方、物価上...
2024年12月24日
雇用保険料率０．１％引き下げ ２５年度から、部会が了承
労働政策審議会の第２０１回雇用保険部会（守島基博部会長）は２３日、厚生労働省が２０２５年度からの雇用保険料率を現行の１．５５％から１．４５％に引き下げる案を示し、了承した。コロナ禍でひっ迫した雇用環...
2024年12月20日
企業の障害者実雇用率２．４１％に上昇も 達成企業は半数以下、２４年厚労省調査
厚生労働省が２０日発表した２０２４年「障害者雇用状況」調査（６月１日時点）によると、企業の障害者雇用数は６７万７４６１．５人（前年比５．５％増）と２１年連続で増加し、実雇用率も２．４１％（同０．０８...
2024年12月20日
入職超過率０．６ポイントに縮小 厚労省の２４年上半期雇用動向調査
厚生労働省が２０日発表した２０２４年上半期（１～６月）雇用動向調査によると、入職率は９．０％（前年同期比０．７ポイント減）、離職率は８．４％（同０．３ポイント減）となり、差し引き０．６ポイント（同０...
2024年12月20日
７０歳社員の雇用確保企業は３２％ ２４年「高年齢者雇用状況」調査、厚労省
厚生労働省が２０日発表した２０２４年「高年齢者雇用状況等報告」によると、社員の６５歳までの雇用確保措置を実施済みの企業は９９．９％で、７０歳までの措置済み企業は３１．９％（前年比２．２ポイント増）に...
2024年12月20日
「増える」－「減る」が７．８ポイント ２６年大卒の企業採用調査、リクルート
リクルートワークス研究所が２０日発表した２０２６年新卒の大学生・大学院生の採用について、「増える」企業の１３．２％に対して、「減る」企業は５．４％で、「増える」から「減る」を引いたＤＩは７．８ポイン...
2024年12月19日
求人企業の住所など６項目を表示 「闇バイト」防止に向け、厚労省通知
厚生労働省は１８日、「闇バイト」防止に向けて、企業の求人募集情報の掲載内容に関し、求職者らに誤解を与えることのないよう、住所など６項目の記載を必須とすることを全国の労働局に通知した。雇用仲介事業者に...
