2026年3月10日
ベア実施企業は４６．８％、２年連続低下 「賃上げ疲れ」も、東商リサーチ２月調査
東京商工リサーチが１０日発表した２０２６年度ベースアップ（ベア）に関する調査によると、２月時点で賃上げを予定している企業は８割を超えているものの、ベアについては過半数を割り込み、２年連続で実施率が低...
2026年3月 9日
「人手不足」「人件費高騰」が急増 ２月倒産、東商リサーチ
東京商工リサーチが９日発表した２月の企業倒産（負債１０００万円以上）は８５１件（前年同月比１１．３％増）、負債約１３３２億円（同２２．２％減）となった。件数は２カ月連続で減っているものの、３カ月連続...
2026年3月 9日
実質賃金、１３カ月ぶりにプラス転換 所定内給与伸びる、毎勤１月速報
厚生労働省が９日発表した毎月勤労統計調査の１月速報値（従業員５人以上）によると、労働者１人あたり現金給与総額は３０万１３１４円（前年同月比３．０％増）で４９カ月連続のプラスとなった。物価上昇分を差し...
2026年3月 6日
３月１日の就職内定率５１．７％ 広報解禁日の意味薄らぐ、キャリタス
キャリタスが６日発表した２０２７年の大卒就職活動調査（速報）によると、企業の採用広報活動が解禁された１日時点の内定率は５１．７％（前年同期比４．０ポイント増）となり、広報解禁時点で初めて５割を上回っ...
2026年3月 5日
平均５．９４％の１万９５０６円 ２日時点の賃上げ要求、連合発表
連合が５日発表した２０２６年春闘要求集計結果（２日時点）によると、要求提出済み組合は３５８４組合で、そのうち定期昇給維持を含む月例賃金改善を要求したのは１８８３組合だった。 平均賃金方式で引き上げ...
2026年3月 5日
労働時間「増やしたい」は１割程度 働き方改革総点検で労働者、厚労省
厚生労働省は５日、２０２５年度「労働時間等に関する労働者の意識・意向調査」を発表した。働き方改革関連法の施行５年後の総点検の一環。その中で、労働時間を「増やしたい」と回答した労働者はわずか１０．５％...
2026年3月 4日
「労務管理の考え方」を改訂、スポットワーク協会 労働契約成立後の「キャンセル」を巡るルール明確化、５月運用開始
短時間・単発で働く人と雇用企業（事業主）をつなぐ仲介事業者の業界団体・スポットワーク協会（米田光宏代表理事）は４日、昨年７月に策定した「労務管理の考え方」の改訂版をホームページに公表した。労働契約成...
2026年3月 3日
１月有効求人倍率は１．１８倍に再び低下
厚生労働省が３日に発表した１月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比０．０２ポイント低下の１．１８倍となった。昨年１月の１．２５倍からはほぼ毎月の低下傾向が続き、１２月には１．２０倍とわずかに上昇した...
2026年3月 2日
個人企業の２４年売上高、１．６％増 後継者なく先細り懸念も、総務省
総務省が２日発表した２０２５年「個人企業経済調査」（対象約４万社）によると、２４年の１企業あたり年間売上高は１３９８．９万円（前年比１．６％増）と４年連続の増加だったが、伸び率は２２年の同２．３％増...
2026年3月 2日
改正派遣元・派遣先指針など１０月施行、労政審同一部会が改正案要綱を了承 有期労働者の更なる待遇改善進む
雇用形態や就業形態にかかわらない公正な待遇確保の取り組み強化に向け、労働者派遣法とパートタイム・有期雇用労働法の見直しを検討してきた労働政策審議会「同一労働同一賃金部会」（小畑史子部会長）は２日、同...
