2025年12月25日
労政審「同一部会」が報告書、来春に関係省令の改正要綱案 周知と準備期間を設けて施行へ
雇用形態や就業形態にかかわらない公正な待遇確保の取り組み強化に向け、労働者派遣法とパートタイム・有期雇用労働法の見直しを検討してきた労働政策審議会「同一労働同一賃金部会」（小畑史子部会長）は２５日、...
2025年12月25日
施設の高齢者虐待、最多の１２２０件 養護者は１．７万件の微増 厚労省
厚生労働省が２５日発表した２０２４年度「高齢者虐待」に関する調査によると、介護施設などの職員による虐待が１２２０件（前年度比８．６％増）と４年連続で増え、過去最多を更新したことがわかった。一方、家族...
2025年12月24日
労基法改正の「通常国会提出見送り」報道を受け、労使苦言 労政審労働条件分科会
労働政策審議会の労働条件分科会（山川隆一分科会長）は２４日、「多様な働き方に対応した労働基準法の見直し議論」を続行し、労基法における労働時間法制について公労使が意見を交わした＝写真。冒頭、労働者側委...
2025年12月24日
障害者雇用の「質」と向き合った議論終結、厚労省の有識者研究会 次回会合で報告書取りまとめ、舞台は労政審分科会へ
公労使と障害者団体の代表らで構成する厚生労働省の第１２回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」（山川隆一座長）は２４日、報告書の取りまとめに向けた実質的な最終議論を展開した＝写真。障害者...
2025年12月24日
労組推定組織率、１６．０％と最低更新 パートは増えて１４９万人、２５年厚労省
厚生労働省が２４日発表した２０２５年「労働組合基礎調査の概況」によると、単一労働組合数は２万２２４４組合、組合員は約９９２万７０００人で、前年より組合数は２６８組合（１．２％）減少、組合員は１万５０...
2025年12月24日
冬ボーナス、初の１００万円台 ４年連続の増加、経団連
経団連が２４日発表した２０２５年末賞与・一時金の大手企業業種別妥結結果（加重平均）によると、加盟１６４社平均で１００万４８４１円（前年比８．５７％増）となり、４年連続の増加で、比較可能な１９８１年以...
2025年12月23日
新設特例で職業紹介責任者の「兼任」認める、２０２６年４月施行 労政審需給部会
職業安定法で事業所ごとに「専任」が義務付けられている職業紹介責任者について、厚生労働省は、事業所を新設する場合に限って他の事業所の責任者が「兼任」できる見直しを整備する。２３日、厚労省が「兼任」を認...
2025年12月23日
新卒採用ＤＩは５．４ポイント、３年連続低下 ２７年大卒の企業採用調査、リクルート
リクルートワークス研究所が２３日発表した２０２７年新卒の大学生・大学院生の採用について、「増える」企業の１１．５％に対して、「減る」企業は６．１％で、「増える」から「減る」を引いた採用ＤＩは５．４ポ...
2025年12月23日
正社員の不足度、再び上昇 １１月労働経済調査、厚労省
厚生労働省が２３日発表した１１月の労働経済動向調査によると、労働者過不足判断ＤＩ（「不足」から「過剰」を引いた数値）は正社員が４９ポイント（前回、８月比３ポイント増）と再び上昇した。 産業別で不足...
2025年12月23日
入職超過率０．８ポイントに再拡大 医療・福祉で急増、２５年上半期雇用動向
厚生労働省が２３日発表した２０２５年上半期（１～６月）雇用動向調査によると、入職者数は４５７万９７００人で、入職率は８．９％（前年同期比０．１ポイント減）、離職者数は４１３万４２００人で、離職率は８...
