ニュース一覧

2024年8月 2日

平均2.2%増の6898円 大企業春闘賃上げ額、厚労省

 厚生労働省が2日発表した今年の主要企業の春闘賃上げ要求・妥結状況によると、348社の平均賃上げ額は1万7415円、賃上げ率5.33%となり、前年の3.60%に比べ1.73ポイントの増加。賃上げ額、賃...

労基法巡る有識者研究会、「労働時間、休憩、休日・年次有給休暇」をテーマに議論

2024年7月31日

労基法巡る有識者研究会、「労働時間、休憩、休日・年次有給休暇」をテーマに議論

 多様化する働き方に対応した労働基準法などの見直しを検討する厚生労働省の「労働基準関係法制研究会」(荒木尚志座長)は31日、第10回会合を開き、主要テーマのうち、「労働時間、休憩、休日・年次有給休暇」...

2024年7月31日

男性の育休取得率、3割超える 23年度雇用均等調査

 厚生労働省が31日発表した2023年度「雇用均等基本調査」によると、男性の育児休業取得率が30.1%(前年度比13.0ポイント増)と大幅に上昇、過去最高になったことがわかった。企業が従業員に取得の意...

2024年7月31日

8月の食品値上げは642品目 加工品や菓子など、帝国データ

 帝国データバンクが31日発表した「食品主要195社」価格改定動向調査によると、8月は642品目で約12%の値上げとなることがわかった。乾麺やソースなどのパスタ製品を含む加工食品が319品目、カカオ豆...

2024年7月30日

改正育介法の政省令、告示案を了承 来年4月と10月施行、均等分科会

 労働政策審議会の雇用環境・均等分科会(奥宮京子分科会長)は30日、改正育児・介護休業法(育介法)、改正次世代育成支援対策推進法、改正雇用保険法に関する政省令案と告示案について、厚生労働省案を了承した...

6月有効求人倍率は1.23倍と3カ月連続低下、全産業で新規求人減

2024年7月30日

6月有効求人倍率は1.23倍と3カ月連続低下、全産業で新規求人減

 厚生労働省が30日に発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0.01ポイント低下の1.23倍だった。2022年3月当時の水準で、3カ月連続の低下。昨年11月~今年1月に1.27倍の3カ月連続...

2024年7月29日

新卒採用の充足率、7月で54.0% 学生側の売り手市場鮮明、キャリタス

 キャリタスが29日発表した25年卒・新卒採用に関する企業調査によると、6月からの選考解禁から1カ月ほど経った「充足率」(採用予定者に対する内定者の割合)は54.0%となり、前年比0.5ポイント減、前...

2024年7月26日

雇調金不正は1264件、418億円 6月末の公表分のみ、東商リサーチ

 東京商工リサーチが26日発表した最新の雇用調整助成金(雇調金)の公表不正受給件数が、20年4月から今年6月末時点の累計で1264件、418億2114万円に達したことがわかった。同社の調査は今回で7回...

2024年7月25日

1万1610事業場で違法残業 23年度は44.5%、厚労省調査

 厚生労働省は25日、2023年度「長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果」を発表した。それによると、対象となった2万6117事業場のうち、44.5%にあたる1万1610事業場で違法な時間外労...

「就職お祝い金」禁止の実効性確保狙い新たな対応策、厚労省 募集情報等提供事業者も規制対象へ、労政審需給部会に提示

2024年7月24日

「就職お祝い金」禁止の実効性確保狙い新たな対応策、厚労省 募集情報等提供事業者も規制対象へ、労政審需給部会に提示

 雇用仲介事業者が求職者に金品を提供して転職を促す行為に歯止めをかけるため、厚生労働省は24日、職業安定法の指針で規定する「就職お祝い金」禁止の実効性確保に向けた新たな対応策をまとめた。現在、職業紹介...

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