2025年12月24日
労基法改正の「通常国会提出見送り」報道を受け、労使苦言 労政審労働条件分科会
労働政策審議会の労働条件分科会(山川隆一分科会長)は24日、「多様な働き方に対応した労働基準法の見直し議論」を続行し、労基法における労働時間法制について公労使が意見を交わした=写真。冒頭、労働者側委...
2025年12月24日
障害者雇用の「質」と向き合った議論終結、厚労省の有識者研究会 次回会合で報告書取りまとめ、舞台は労政審分科会へ
公労使と障害者団体の代表らで構成する厚生労働省の第12回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」(山川隆一座長)は24日、報告書の取りまとめに向けた実質的な最終議論を展開した=写真。障害者...
2025年12月24日
労組推定組織率、16.0%と最低更新 パートは増えて149万人、25年厚労省
厚生労働省が24日発表した2025年「労働組合基礎調査の概況」によると、単一労働組合数は2万2244組合、組合員は約992万7000人で、前年より組合数は268組合(1.2%)減少、組合員は1万50...
2025年12月24日
冬ボーナス、初の100万円台 4年連続の増加、経団連
経団連が24日発表した2025年末賞与・一時金の大手企業業種別妥結結果(加重平均)によると、加盟164社平均で100万4841円(前年比8.57%増)となり、4年連続の増加で、比較可能な1981年以...
2025年12月23日
新設特例で職業紹介責任者の「兼任」認める、2026年4月施行 労政審需給部会
職業安定法で事業所ごとに「専任」が義務付けられている職業紹介責任者について、厚生労働省は、事業所を新設する場合に限って他の事業所の責任者が「兼任」できる見直しを整備する。23日、厚労省が「兼任」を認...
2025年12月23日
新卒採用DIは5.4ポイント、3年連続低下 27年大卒の企業採用調査、リクルート
リクルートワークス研究所が23日発表した2027年新卒の大学生・大学院生の採用について、「増える」企業の11.5%に対して、「減る」企業は6.1%で、「増える」から「減る」を引いた採用DIは5.4ポ...
2025年12月23日
正社員の不足度、再び上昇 11月労働経済調査、厚労省
厚生労働省が23日発表した11月の労働経済動向調査によると、労働者過不足判断DI(「不足」から「過剰」を引いた数値)は正社員が49ポイント(前回、8月比3ポイント増)と再び上昇した。 産業別で不足...
2025年12月23日
入職超過率0.8ポイントに再拡大 医療・福祉で急増、25年上半期雇用動向
厚生労働省が23日発表した2025年上半期(1~6月)雇用動向調査によると、入職者数は457万9700人で、入職率は8.9%(前年同期比0.1ポイント減)、離職者数は413万4200人で、離職率は8...
2025年12月22日
24年の労働生産性、日本は28位 再び順位落とす、生産性本部
日本生産性本部が22日発表した「労働生産性の国際比較2025」によると、24年の日本の労働生産性は1時間あたり(就業1時間あたりの付加価値)は60.1ドル(購買力平価換算で5720円)でOECD加盟...
2025年12月19日
70歳社員の雇用確保企業は35%に増える 25年「高年齢者雇用状況」調査、厚労省
厚生労働省が19日発表した2025年「高年齢者雇用状況等報告」によると、社員の65歳までの雇用確保措置を実施済みの企業は昨年と同じ99.9%だったが、70歳までの措置済み企業は34.8%(前年比2....






















