2026年8月28日
中小企業の賃上げ１万２２０１円 ４．２５％アップ、経団連最終集計
経団連が２８日発表した今春闘の中小企業業種別妥結結果（最終）によると、加盟３９９社の加重平均で１万２２０１円（前年比４．２５％増）となり、前年の１万１９９９円、４．３５％増から賃上げ額は上回り、賃上...
2026年8月28日
７月有効求人倍率は１．１８倍の横ばい、新規求人は低下
厚生労働省が２８日発表した７月の有効求人倍率（季節調整値）は前月と同じ１．１８倍となった。都道府県別（就業地別）の倍率は福井県と山梨県の１．６９倍が最高で、最低は大阪府の０．９５倍。先行指標の新規求...
2026年8月27日
派遣「労使協定方式」の２０２７年度「一般賃金水準」 「通勤手当」は１２円減の６７円 労政審需給部会で厚労省が説明 近く局長通達として公表
労働者派遣法に基づき、派遣元が「労使協定方式」を選んだ際に用いる来年２０２７年度の一般賃金水準（一般基本給・賞与など）について、厚生労働省は直近の統計データを用いて集計。２７日開かれた労働政策審議会...
2026年8月27日
デジタル時代の労働市場とマッチングの進化を深掘り、リクルートワークス研究所のオンラインセミナー
リクルートワークス研究所（堀川拓郎所長）はこのほど、「ＡＩ時代の労働市場はどう変わる～マッチングの再定義」をテーマに、オンラインセミナーを開いた。政策・実務・人材マッチングの最前線に立つ有識者が一堂...
2026年8月27日
首都圏企業との競争力格差は「人材格差」 地方企業経営陣の調査、アデコ
アデコが２７日発表した「首都圏企業との競争力格差やデジタル技術活用に関する意識調査」によると、地方企業経営者の半数以上が首都圏企業との「競争力格差」を感じており、その要因の一つに「首都圏への人材流出...
2026年8月26日
女性管理職１１．３％で過去最高 女性役員１４．２％、帝国データ調査
帝国データバンクがこのほど発表した２０２６年の「女性登用に対する企業の意識調査」によると、課長職以上の女性管理職平均割合は１１．３％となり、前年から０．２ポイント上昇して過去最高を更新。女性役員の平...
2026年8月25日
正社員の３人に１人が「推し活中」 使うお金は月１万４千円、マイナビ
マイナビが２５日発表した「推し活と仕事に関する調査」によると、正社員の３人に１人が推し活をしており、１カ月あたり費用は約１万４０００円になることがわかった。 推し活社員の割合は平均３２．３％だが、...
2026年8月21日
上場企業の平均年収７７９万円 ５年連続増加、東商リサーチ
東京商工リサーチが２１日発表した２０２５年度「上場企業平均給与」調査によると、上場３１２３社の平均年収は７７８万７７４４円（前年度比４．０％増）と、５年連続で前年を上回ったことがわかった。 産業別...
2026年8月21日
２５年の不払い賃金、１２９億円の大幅減 トップは「保健衛生業」、厚労省
厚生労働省は２１日、２０２５年の賃金不払いが疑われる事業場に対する監督指導結果を発表した。全国の労働基準監督署による立ち入り検査の合計。それによると、件数は２万２６０５件（前年比１．１％増）、対象労...
2026年8月20日
残業「月４５時間以内」の一律指導を見直し 健康確保措置が前提 ９月から実施、労基署
厚生労働省は９月から、労働基準監督署が企業に実施している「残業時間、月４５時間以内」の一律指導を見直すと発表した。残業時間規制に対する緩和策であり、高市早苗首相が目指す労働基準法改正の動きにも影響を...
