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労政審部会が「同一労働同一賃金」で報告書  派遣「2方式」の実務詳細は法案成立後

2017年6月 9日

労政審部会が「同一労働同一賃金」で報告書  派遣「2方式」の実務詳細は法案成立後

 労働政策審議会の第6回同一労働同一賃金部会(守島基博部会長)は9日、「同一労働同一賃金に関する法整備について」の報告書を了承した=写真。労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法の3法の法整備...

2017年6月 9日

今夏ボーナス、5年ぶり減の91.8万円  経団連の第1回集計

 日本経団連が9日発表した夏のボーナス妥結状況(第1回集計)によると、加盟82社の平均妥結額(加重平均)は91万7906円(前年同期比4.56%減)となり、夏のボーナスとしては5年ぶりに減少した。...

生産性向上と雇用マッチングがカギ  山田日本総研部長が講演、人材協総会

2017年6月 7日

生産性向上と雇用マッチングがカギ  山田日本総研部長が講演、人材協総会

 ホワイトカラーを中心とした民間職業紹介の事業者団体・日本人材紹介事業協会(渡部昭彦会長)は7日、東京・竹芝で2017年度定時総会を開いた。事務局からは、(1)16年度は旺盛な求人需要に支えられ、...

厚労省が正規・非正規の「均等・均衡」で報告書案 次回会合で了承へ 労政審、同一労働同一賃金部会

2017年6月 6日

厚労省が正規・非正規の「均等・均衡」で報告書案 次回会合で了承へ 労政審、同一労働同一賃金部会

 労働政策審議会の第5回同一労働同一賃金部会(守島基博部会長)が6日開かれ=写真、事務局の厚生労働省が、正規と非正規の不合理な待遇差是正に向けた有期・パート、派遣の「均等・均衡」に関する法整備の報...

「派遣社員のキャリア形成支援」と「労働関連法規への対応」に注力  派遣協総会

2017年6月 6日

「派遣社員のキャリア形成支援」と「労働関連法規への対応」に注力  派遣協総会

 日本人材派遣協会(水田正道会長)は6日、東京・丸の内で2017年度定時総会を開いた=写真。同一労働同一賃金や労働時間の上限規制など、政府が推進する「働き方改革」に伴う労働政策の動向を的確にとらえ...

2017年6月 6日

6月1日解禁日の内定率63.4%  一気に26ポイント上昇、ディスコ調査 

 人材ビジネスのディスコが6日発表した6月1日時点の大卒就職内定率(速報)は63.4%となり、前月の37.5%から一気に25.9ポイント上昇。1年前の54.9%を8.5ポイント上回った。6月1日か...

2017年6月 5日

労政審が「残業規制」報告を建議  厚労省は8月にも法律案要綱

 労働政策審議会の第136回労働条件分科会(荒木尚志分科会長)は5日、「時間外労働の上限規制等について」の報告書を了承し、同日、塩崎厚生労働相に建議した。前回(5月30日)の報告書案に微修正を加え...

2017年6月 2日

16年度は9万件余、8年連続増  ハローワーク経由の障害者雇用

 厚生労働省が2日発表した2016年度「障害者の職業紹介状況」によると、ハローワークを通じた障害者の就職件数は9万3229件(前年度比3.4%増)となり、09年度から8年連続で増えて過去最高となっ...

2017年5月31日

派遣71社に特定事業廃止など命令  厚労省、17年度初の一括処分

 厚生労働省は31日、関係派遣先の割合報告書を提出しない派遣会社71社に対して、労働者派遣事業の許可取り消しと特定派遣事業の廃止を命じる一括処分を発表した。処分は29日付。  1社に対して派遣事...

2017年5月30日

有期・パート、派遣の「均等・均衡」で検討一巡  次回、報告書作成の議論開始  労政審、同一労働同一賃金部会 

 労働政策審議会の同一労働同一賃金部会(守島基博部会長)は30日、第4回会合を開き、前回(5月16日)に引き続いて間接雇用の「派遣労働者」に関する均等・均衡に向けた法整備のあり方を議論した。事務局...

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